马鞍山超泽商贸有限公司，主要经营：批发销售建筑材料、水渣、钢渣、粉煤灰、煤炭、金属材料、木材、矿石、非金属矿物质品；化工产品；机电设备、工程机械、汽车配件、摩托车及配件、五金工具；文化办公用品、日用百货；机械设备、通讯设备、电子产品、计算机、软件及辅助设备；企业管理服务；企业管理咨询；企业信用征集、评定；经济信息咨询；质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理认证咨询；营养健康咨询；房地产开发。

公司总部坐落于马鞍山市花山区慈湖河路2651号添富大厦，交通便利，是一家颇具规模、具有一定社会影响力的民营股份制企业。在长期的经营发展中，公司始终把客户放在第一位，始终本着“诚信、共赢”、“实现客户利益最大化”的经营理念，充分考虑客户的需求，不断严格要求自己，建立了良好的销售及售后服务体系。在开拓市场的同时，公司强化企业内部管理，创立了良好的竞争和激励机制，形成一套完善的企业管理体系，为企业朝着良性化发展奠定了坚实的基础。

      公司逐年稳步发展扩大，现有下属企业：

      一、马鞍山市博达建材有限公司，成立于2008年4月（其前身是马鞍山市超达物资有限公司，成立于2000年5月），公司从事商品流通贸易、房地产开发、移动互联网和货物运输业务。自公司成立至今，本着“以人为本，诚实经营”的企业理念，坚持贯彻“统一认识，规范管理，依法经营，健康发展”的工作思路，打造了一支高素质、能力强的优秀团队。通过博达人积极、努力开拓行业市场，使企业规模不断扩大，业务范围逐年扩大，市场份额不断增加，逐步建立了自己的市场网络。目前公司已是华东地区水渣行业龙头之一。合作的单位有：马钢、芜湖新兴铸管、南京钢铁等多家大型企业。连续多年成为马钢优秀供应商。公司的经营业务范围辐射到安徽、江苏、上海、浙江、江西、湖南、湖北等地，并取得了客户的信赖和广泛好评。

      二、绿盾征信马鞍山分公司，是国内率先具备互联网大数据征信技术的企业征信机构，为全国企业办理信用档案、信用报告、信用评定等服务，并获得中国人民银行颁发的企业征信业务经营备案证。长期以来，公司一直受到政府委托，为我市广大企业建立信用档案、出具信用报告，并在“11315绿盾全国企业征信系统”上公示，协助社会信用体系建设，为政府职能部门的相关行政管理工作的顺利开展，以及广大企业参加政府招标、申请财政资金等环节保驾护航。截至目前已经为全市5万多家企业建立信用档案，并为上千家企业完善信用档案，展示信用记录。

      三、超远咨询公司，致力于质量、环境、职业健康体系的认证咨询服务，由数位专业背景深厚的专职顾问师组成，为企业提供专业、适用、务实、圆满的咨询服务，确保客户能够获得可持续的竞争优势，逐步成具有卓越能力的组织，并保证成果持续有效。在开拓市场的同时，公司强化企业内部管理，创立了良好的竞争和激励机制，形成一套完善的企业管理体系，为企业朝着良性化发展奠定了坚实的基础。

 

      目前，随着公司的快速发展，急需各类人才参与到公司发展中来，为各类人才提供良好的发展平台，共同进步。

现向社会诚聘以下职位人员：

 

一、总经理助理  （招聘1人）

岗位职责：

1、协助总经理对公司进行团队管理、经营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、负责总裁的日常行程安排；

4、负责总裁文件、信件、函电的接收与转达；

5、其他总经理布置的工作任务。

任职资格：

1、全日制本科学历及以上，男女不限，身体健康，相貌端正；

2、有五年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先；

3、人品优良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；

4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实。

薪酬待遇：

1、薪酬：3500-5000，一经录用待遇从优；

2、工作时间：一周40小时；

3、其他待遇：试用期结束购买五险，提供免费午餐，法定节假日休息。

 

二、办公室主任    （招聘1人,女性）

岗位职责：

1、负责公司主要目标和计划的制定和参与，协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责公司的日常管理工作及行政后勤服务工作；

3、负责公司行政事务的上传下达；

4、行政管理制度的制定及完善，并监督执行；

5、做好公司人员招聘、人事管理以及劳动合同管理工作；

6、负责公司来访人员的接待及后勤服务工作；

7、其他上层交代的工作任务。

任职资格：

1、人力资源或行政管理类相关专业，大专以上学历；

2、形象气质佳，具有较强的亲和力，优秀的人际沟通能力；

3、具有行政管理工作三年以上工作经验，熟悉办公室行政管理知识及工作流程；熟练使用办公软件，有较强的文字能力；

4、熟悉现代企业管理的基本知识，善于发现问题；

5、具备一定的工作计划能力，善于调动部属的工作积极性和发挥其潜能；

6、具有良好的外联交际能力；

7、年龄25-45岁，会开车。

薪酬待遇：

1、薪酬：3000-4500，一经录用待遇从优；

2、工作时间：一周40小时；

3、其他待遇：试用期结束购买五险，提供免费午餐，法定节假日休息。

 

三、客服经理    （招聘3人）

岗位职责：

1、负责客户资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

2、参与公司日常行政管理工作及行政后勤工作；

3、其他上层交代的工作任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，男女不限；

2、熟练运用各类电脑办公自动化软件；

3、有一定的服务行业、销售行业工作经验；

4、具备较强的理解沟通及协调能力和敬业精神；

5、工作责任心强，细致耐心，吃苦耐劳。

薪酬待遇：

1、薪酬：3000-4000，一经录用待遇从优；

2、工作时间：一周40小时；

3、其他待遇：试用期结束购买五险，提供免费午餐，法定节假日休息。

 

四、业务经理    （招聘5人）

岗位职责：

1、向企业介绍征信业务，帮助企业完善信用档案，及时出具信用报告；

2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

3、管理客户关系，完成销售任务；

4、为客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

6、年龄25-45岁，会开车。

薪酬待遇：

1、薪酬：5000-7000，一经录用待遇从优；

2、工作时间：一周40小时；

3、其他待遇：试用期结束购买五险，提供免费午餐，法定节假日休息。

 

联系电话：15656530906